東京都 板橋区 循環器内科の医師求人一覧
【板橋区／西台駅・高島平駅】駅から徒歩5分程度！地域の急性期を担う総合病院／循環器内科or呼吸器内科医
| 募集科目 | 呼吸器内科、循環器内科 （外来・病棟管理） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 施設区分 | 一般病院 |
| 年収 | 1,200万～1,600万円 ▲ 卒後10年目目安 |
| 勤務 | 週4.5日（週4日～応相談） 平日 9:00 ～ 17:30 土曜 9:00 ～ 13:00 ※ 週4日の場合、9:00～18:00勤務をお願いしています |
【板橋区／成増駅・地下鉄成増駅】車通勤OK！駅チカのアクセス至便な小規模急性期病院／院内の若返りも兼ねた後任募集
| 募集科目 | 一般内科、循環器内科 （外来・病棟管理・在宅医療） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 施設区分 | 一般病院 |
| 年収 | 1,400万～1,500万円 応相談 ▲ 医師経験15年 専門医 週5日勤務目安 ※ 各種手当別途支給 ▼ 月給（年収を12分割にして支給） 116万～125万円 |
| 勤務 | 週5日（週4～4.5日も相談可） 終日 8:30 ～ 17:30（休憩60分） 早出 7:00 ～／週1回程度 遅出 ～ 20:00／週1回程度 |
【板橋区／本蓮沼駅・板橋本町駅】当直・オンコールなし／回復期リハ病院で病棟管理業務をご担当いただきます
| 募集科目 | 内科系科目不問、リハビリテーション科、循環器内科、神経内科 （病棟管理） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 施設区分 | 療養型病院 |
| 年収 | 1,500万～1,600万円 応相談 ▲ 週4.5日目安 ▼ 月給（年収を12分割にして支給） 125万～133万円 |
| 勤務 | 週4日～ 8:30 ～ 17:30（休憩60分） ※ 早番・遅番はございません ※ 残業はございません |
【板橋区／上板橋駅】駅チカ徒歩1分！地域密着型の小規模病院で循環器内科医の募集／心カテなし／循環器＋内科全般の診療
| 募集科目 | 循環器内科 （外来・病棟管理） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 施設区分 | 一般病院 |
| 年収 | 1,200万～1,600万円 ▼ 年収目安 10年目：1,200～1,300万円 20年目：1,400～1,600万円 ▼ 月給：年収を12分割にして支給 10年目：100～108万円 20年目：116～133万円 |
| 勤務 | 週4.5日（週4日嘱託常勤も応相談） 終日 9：00～17：30（休憩60分） 半日 9：00～13：00 ▼ 早番・遅番・残番あり 早番 7：30～9：00 遅番 17：30～19：00（当直医師来院まで） 残番 13：00～17：00（土曜） |
【板橋区／東武練馬駅】病棟管理＋リハビリ対応／全床回復期リハビリ病棟のリハビリテーション専門病院です
| 募集科目 | 一般内科、循環器内科、整形外科、リハビリテーション科 （病棟管理・リハビリ） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 施設区分 | 療養型病院 |
| 年収 | 1,800万～1,900万円 ※ 週4.5日勤務1,800万円前後 週5日の場合1,900万円前後 ▼ 月給（年収を12分割にして支給） 150万円～158万円 |
| 勤務 | 週4.5日～5日 9:00～17:00（休憩時間60分） 早番8:00～／週1回 遅番～18:00／週1回 |
【板橋区／志村坂上駅】駅から徒歩1分！CCUネットワークに加盟している地域基幹病院です
| 募集科目 | 循環器内科 （外来・病棟管理・心カテ・救急対応） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 施設区分 | 一般病院 |
| 年収 | 1,200万～1,600万円 応相談 ▼ 週4.5日、経験10年目の場合 年収1,200万円～ ※ ご経験等によりご相談の上決定 |
| 勤務 | 週4.5日～ 終日 8:30 ～ 17:00 半日 8:30 ～ 12:30 |
【板橋区】医療法人財団健康文化会 小豆沢病院 一般内科の求人情報
| 施設名 | 医療法人財団健康文化会 小豆沢病院 |
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| 募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、内分泌内科、人工透析 （外来・病棟管理・在宅医療） |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 施設区分 | ケアミックス病院 |
| 年収 | 1,000万～1,600万円 後期研修修了後の卒後6～20年目の目安です。 ご経験に応じてご相談の上決定いたします。 ※通常規定または年俸制をご相談により決定し、年収を提示いたします 通常規定は諸手当など規定により支給する、無期雇用ですが、年俸制の場合は、高額給与相談も可能となりますが、諸手当規定などには該当せず、また1年毎に契約更新があります |
| 勤務 | 週4日～週5日 |