近畿地方 呼吸器内科 インセンティブありの医師求人一覧

呼吸器内科で募集中の医師専門求人情報リストです。呼吸器内科における医師の平均年収や有効求人倍率などの転職情報も掲載しております。気になる求人があった場合は、是非お早めにお問い合わせください。

呼吸器内科の求人は、急性期から慢性期医療を担う病院が中心です。業務は外来診療、病棟管理、検査対応が中心となりますが、喫煙など生活習慣が起因の呼吸器疾患が問題になった通りに呼吸器疾患の罹患率は消化器や循環器に次いで高く、クリニックや病院において専門外来の設置も多く見られます。また医療機関によっては、人工呼吸器(レスピレーター)管理や気管支内視鏡、胸部読影などの呼吸器内科の専門的なスキルや専門医を有していると、転職でもアピールポイントとなり有利になります。医療施設に従事する呼吸器内科を主たる診療科とする医師数は、平成30年調査時点でおよそ6,350名と全体の2.0%となります。また現員医師に対する必要医師数倍率は1.20倍となっており、やや買い手市場と言えるでしょう。

勤務エリアや経験スキル、経験年数など他の要因によっても大きく変わりますが、医師ジョブでお預かりしている呼吸器内科求人からランダムに選んだ500件の求人の給与を算出すると、平均給与は年収1,551万7,624円となっています。ただし、あくまで平均年収であり、好条件の求人も存在します。『医師ジョブ』では、幅広いネットワークを活かし、平均年収以上の好条件の求人を多数掲載していますので、医師求人をお探しの方はぜひご活用ください。

1件の 近畿地方 呼吸器内科 インセンティブあり 常勤 医師求人
(新着求人:0件)
1〜1 / 1件

【姫路市】社会医療法人松藤会 入江病院 一般内科の求人情報

施設名社会医療法人松藤会 入江病院
募集科目一般内科、循環器内科、呼吸器内科、総合診療科
(外来・病棟管理・在宅医療・救急対応)
勤務地兵庫県姫路市
施設区分ケアミックス病院
年収1,500万~2,000万円
基本年俸 1,500~1,800万円+指導医手当+呼出手当+当直手当
 指導医手当 ➪ 指導医資格に対して月額2万円
 呼出手当 ➪ 入院担当患者(主治医制)の対応のために時間外に
 勤務された時に呼出対応1回につき1万円を支給。( 月額上限金額は10万円)
勤務週4.5日~週5.5日

更新日:2020.06.29

  • 年収1800万円可能

  • 当直なし

  • インセンティブあり

1〜1 / 1件

医師専門の求人探しのプロフェッショナルが、ご要望にマッチした求人をご提案させていただきます。

この条件で求人紹介サービスに申し込む