当サイトのご利用について

この度はクラシス株式会社(以下「当社」という)が運営するサイト(以下「当サイト」という)をご利用いただき、誠に有難うございます。当社の提供する転職・就職支援サービスのご利用申込みにあたっては、利用規約(以下「本規約」という)についてご承諾の上お申込みいただきますよう、お願い申し上げます。

サービス利用規約

  • 第1条 定義

    1.本規約で使用される各用語の定義は、以下とします。

    • (1)クラシス転職・就職支援サービス(以下「当サービス」という)

      当サイト上での情報提供、利用者から受領した申込内容と求人企業および医療機関等が希望する求人条件との照合、照合結果に基づく求人情報の提供および求人企業および医療機関等の紹介、担当コーディネーターによる就職・転職活動支援・契約条件交渉・応募手続代行、人材派遣に関するさまざまな支援と教育制度・福利厚生の提供、メールマガジン配信、などの転職・就職支援サービスの総称をいいます。

    • (2)利用者

      当社が運営する各種ポータルサイトのコンテンツ閲覧を含む、クラシス転職・就職支援サービスを利用する方の総称をいいます。

    • (3)会員

      「会員」とは、当社が運営する各種ポータルサイト・電話・来社等を通じて当サービスの利用登録をいただき、当社がこれを承諾し当サービスの提供を開始した方をいいます。会員は当社が提供する転職・就職活動・人材派遣に関するさまざまな支援を無料で利用することができます。また会員は申し込みの時点で本規約の内容を承諾したものとみなします。

    • (4)求人企業および医療機関等

      当社との間で別途締結する人材紹介契約に基づき、当社に対して自らが求める人材の紹介を委託した企業および医療機関等をいいます。

  • 第2条 会員登録

    会員となることを希望する個人は、当社が運営する各種ポータルサイトの登録フォーム・求人問合せフォームより必須項目を登録、送信することをもって、本規約およびプライバシーポリシー(個人情報保護方針)の内容を承諾のうえ申し込みをしたものとみなします。また電話・直接来社・当社が運営する各種ポータルサイト以外を通じての申し込み時は、本規約およびプライバシーポリシー(個人情報保護方針)の内容を別途承諾のうえ、当社所定の登録必須情報を提供いただいたと当社が判断した場合に、会員とみなします。本規約およびプライバシーポリシーへの不承諾の意思表示は、当サービスを利用しないことをもってのみ認められるものとします。
    また以下のいずれかに該当する場合、又は該当するおそれがあると判断した場合には、その登録を拒否することができ、当社はこれについて一切の責任負わないものとします。また登録を拒否する理由を申込者に説明する義務を負わず、会員希望者はそれにつき異議を申し立てないものとします。

    • 当社に提供された登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
    • 本規約に違反する行為を行った場合、又は行うおそれがあると当社が判断する場合
    • その他当社が会員登録を不適当と認めた者
  • 第3条 個人情報の取り扱い

    当社は、別途定める個人情報保護方針に従い、当サイト利用者・会員の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。個人情報の取り扱いについては「プライバシーポリシー(個人情報保護方針)」をご確認ください。利用者・会員が当サービスを利用する場合、当該個人情報保護方針を承認したものとみなします。

  • 第4条 個人情報の正確性

    利用者・会員は、当社及び求人企業に対し、個人情報に虚偽・不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。提供された個人情報が正確でなかったこと、及び、その内容の虚偽・不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

  • 第5条 登録情報の変更

    会員は当サービスの登録情報に変更が生じた場合、変更内容について当社にすみやかに連絡するものとします。

  • 第6条 書類の提出

    会員は、当社が求めた場合には、以下書類をすみやかに提出するものとします。

    • 当サービスへの正式登録書類(当社所定の登録カード)
    • 氏名、住所等会員本人であることを特定・確認するための本人確認書類
    • 在留資格を確認するための外国人登録証明書又は就労資格証明書
    • その他 求人企業が提出を求める証明書類
  • 第7条 当サービス提供および利用の期間

    当サービスは、利用者・会員に、転職・就職活動および派遣登録継続の意向があり、かつ適合する求人の発生が見込まれると当社が判断する限りにおいて継続して提供するものとします。なお利用者・会員から当サービス提供終了のお申し出を受けた場合、合理的な範囲内ですみやかに終了させていただきます。

  • 第8条 当サービスの変更・中断・終了

    当社は本サービスの運営を良好に保つため、利用者・会員に予告することなく当サービスの内容を変更する(担当コーディネーターの変更を含む)、又は一時中断することがあり、利用者・会員はそれに対し異議を申し立てないものとします。

  • 第9条 当サービス提供の停止・終了事由

    当社は、以下に該当する事由が発生した場合、利用者・会員に対し何らかの催告を要することなく、当サービスの提供を停止・終了することができます。

    • 通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、当サービスの提供が困難な場合、突発的なシステムの故障等が発生した場合、その他不測の事態により当社がサービスの提供を困難と判断した場合
    • 利用者・会員が本規約に定める各事項に違反した、と当社が判断した場合
    • 正当な理由なく当社からの連絡にご返信いただけない場合
    • その他、利用者・会員と当社との間で信頼関係が維持できないと当社が判断した場合
  • 第10条 求人・労働条件

    当社は、会員から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業および医療機関等より示された選考基準などを参考に当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業および医療機関等に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。
    なお、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、会員の希望に応じ連絡を取次ぎますが、会員はその責任において、求人企業および医療機関等に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が会員に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

  • 第11条 パスワードの発行

    当社は、当サイトを利用する会員に対し、会員専用機能(マイページ)を利用するための初回ログインパスワードを発行し、メールで通知するものとします。ただし当社が当サービスの提供が困難であると判断した場合はその限りではないものとします。

  • 第12条 ユーザーID及びパスワードの管理

    会員が当サイトの会員専用機能(マイページ)を利用する際のユーザID(メールアドレス)及びパスワードは、会員本人が責任をもって管理を行うものとします。盗用、不正使用、その他事故等により生じた損害、損益について当社は一切の責任を負いません。また会員本人以外の使用を認めず、他人への譲渡、貸与を禁止するものとします。

  • 第13条 退会

    会員は自らの意思により、当サービスへの登録を削除することができます。会員が退会を希望する場合には、当社の指定する方法に従い退会申請を行うものとします。

  • 第14条 禁止事項

    利用者・会員は、当サービスを利用するにあたり、以下の行為または以下に該当するおそれがあると当社が判断する行為を行わないものとします。

    • 虚偽の情報を登録・申告する行為
    • 他人になりすまして情報を登録・申告する行為
    • 著作権・特許権・商標権・その他の知的財産権などにおいて、第三者又は当社の権利を侵害する行為
    • 当社又は第三者の財産権、肖像権ほかプライバシーに関する権利を侵害する行為
    • 当社又は第三者に不利益、もしくは損害を与える行為
    • 当社又は第三者の名誉、もしくは信用を毀損する行為
    • 第三者に対する誹謗中傷、迷惑となる行為、不快感を抱かせる行為
    • 本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為
    • 法律・法令又は条例に違反する一切の行為
    • 公序良俗に反する行為
    • 犯罪行為又は犯罪に結びつく行為
    • 当サービスを通じて入手した情報を、複製、販売出版その他私的利用の範囲を超え使用する行為
    • 当社サーバー等のコンピュータへの不正アクセス、又は不正に書き込む行為、コンピューターウィルス等有害なプログラム・有害なメール等の情報を送信する行為
    • その他当社が不適切と判断する行為
  • 第14条 禁止事項

    当社は当サイト・当サービスにおいて、信頼できるサービスや情報を届けるべく努力を致しますが、当社に明らかな過失があった場合を除き、以下に関する事項も含め一切の責任を負いません。又当社は、利用者・会員の当サービス利用によって就職・転職が成功することを保証するものではありません。当サイト・当サービスのご利用につきましては、すべて利用者・会員各自の責任において情報やサービスの有用性等を判断し、自身の責任でご利用下さいますようお願い致します。

    • 当サイト・当サービスが提供するその内容の正確性・妥当性、適合性及び安全性等
    • 当サイト・当サービス利用により生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益)
    • 当社による当サービス提供の中断、停止、利用不能又は変更、当サイト利用者・下院情報の削除又は消失および登録の抹消、当サービスの利用によるデータの消失又は機器の故障若しくは損傷、その他当サービスに関連して利用者・会員が被った損害
    • 当サイトを介し行う第三者が管理・運営するリンクサイトへのアクセス等の行為により生じた紛争、もしくは会員に生じた損害
    • 当サイトに関連して利用者に送られる、Eメール、電話、ダイレクトメール、ホームページ上での情報提供等の内容により、利用者に生じるいかなる損害
    • 当サイトに掲載された情報に関して、いかなる誤記等がないこと
    • 当サイト又は当サイトを通して取得したサービス、情報などが利用者の希望を満たすこと
    • 当社サーバー等のコンピュータへの不正アクセス、又は不正に書き込む行為、コンピューターウィルス等有害なプログラム・有害なメール等の情報を送信する行為
    • その他当社が不適切と判断する行為

  • 第16条 著作権および提供された情報の利用

    当サイトに掲載されているコンテンツの著作権は、すべて当社に帰属します。また当社は、利用者・会員の個人情報、および本サービスの利用履歴等の情報(閲覧情報、応募情報、検討リストの保存履歴、その他のユーザーとの間の交信内容等)を、個人が識別・特定できないよう加工、集計、分析したうえで、当社が編集・発行を行う媒体に何ら制限なく利用できるものとします。この場合の著作権は、当社に帰属します。

  • 第17条 責任の範囲

    当社の責に帰さない事由による損害の場合、当社は一切責任を負いません。

  • 第18条 当社への損害賠償義務

    当サイト利用者・会員が本規約に違反し当社に対し損害を与えた場合は、当社に対し損害賠償義務を負担するものとします。

  • 第19条 本規約の変更

    当社は、本規約を任意に変更できるものとします。変更の内容については当サービスのサイト上に表示した時点で、利用者・会員が変更後の規約に同意したものとみなします。

  • 第20条 管轄裁判所

    本利用規約の準拠法は日本法とし、当サイト及び本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。

セキュリティの取り組みについてプライバシーマーク

当サイトでは、ご利用の際にお客様からお預かりする情報を確実に守るためにSSLと呼ばれる特殊暗号通信技術を使用して、お名前、ご住所などのお客様の個人情報すべてを暗号化し、万全のセキュリティのもとで管理しています。
個人情報を扱うすべてのページでSSLを適用し、オンライン上でお客様に安心してご利用いただけるように細心の注意を払っています。また当サイトでは「ファイアーウォール」と呼ばれる仕組みを使用し、外部からの不正アクセスを未然に防止し、お客様の情報が外部に漏れないように厳重に管理しています。

情報収集とその利用について

当社では、サイトの品質向上及びユーザーへの最適な情報提供を目的に、一部パートナー企業と協力し各種データやログの収集を行っております。(これらのデータは、下記記載の目的以外で利用されることはございません。)

  • 1.アクセスログ

    当サイトでは、当サイトの分析や利便性向上のため、Javascriptにより来訪手段やページ内の遷移情報などを収集しております。ただし、収集される情報には、ユーザー名やメールアドレスなど、個人を特定するものは一切含まれません。

  • 2.Cookie

    ユーザー利便性、サイトコンテンツの品質の向上、認知向上、サービス利用促進を目的とし、「Google Analytics」を利用しています。当サイトにおける、Cookieの取り扱いについては「Cookieについて」をご覧ください。

  • 3.推奨環境

    本サイトでは、より快適にご利用いただくため一部のコンテンツにおいてJavaScriptを使用しています。ご使用のブラウザ設定においてJavaScriptをオン(有効)にされていない場合に、正しく表示されない又は操作ができない場合がございますので、ご了承ください。

情報収集とその利用について

  • 1.Cookieとは

    Cookieとは、ウェブページを利用したときに、ブラウザとサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容などを、お客様のコンピューターにファイルとして保存しておく仕組みです。次回、同じページにアクセスすると、Cookieの情報を使って、ページの運営者はお客様ごとに表示を変えたりすることができます。
    お客様がブラウザの設定でCookieの送受信を許可している場合、ウェブサイトは、ユーザーのブラウザからCookieを取得できます。なお、お客様のブラウザは、プライバシー保護のため、そのウェブサイトのサーバーが送受信したCookieのみを送信します。
    Cookieは、利用者がより便利に本サービスを利用していただくためのものであり、利用者のプライバシーを侵害するものではありません。また、Cookieはお客様のコンピューターへ悪影響を及ぼすことはありません。
    なお、クラシスの広告配信を委託する他社サイトへの委託に基づき、第三者を経由して、クラシスのCookieを保存し、参照する場合があります。

  • 2.Cookieの設定について

    お客様は、Cookieの送受信に関する設定を「すべてのCookieを許可する」、「すべてのCookieを拒否する」、「Cookieを受信したらユーザーに通知する」などから選択できます。設定方法は、ブラウザにより異なります。Cookieに関する設定方法は、お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。
    すべてのCookieを拒否する設定を選択されますと、認証が必要なサービスを受けられなくなる等、インターネット上の各種サービスの利用上、制約を受ける場合がありますのでご注意ください。

  • 3.広告用Cookieの削除方法
    Google広告用Cookieの無効化

    Google広告によるCookieの使用を無効にする場合は、Googleの広告ポリシーページへアクセスし、ページ内の説明に従ってください。

    Yahoo!広告用Cookieの無効化

    Yahoo!広告によるCookie使用を無効にする場合は、Yahoo!行動ターゲティング広告の無効化ページへアクセスして、ページ内の説明に従ってください。

  • 4.当社ホームページ及び当社がCookieを使用して行っていること

    以下の目的のため、当社ホームページ及び当社はCookieを利用しています。

    • お客様が認証サービスにログインされるとき、保存されているお客様の登録情報を参照して、お客様ごとにカスタマイズされたサービスを提供できるようにするため。
    • お客様が興味を持っている内容や、当社ホームページ及び当社のサイト上での利用状況をもとに、最も適切な広告を他社サイト上で表示するため。
    • 当社ホームページ及び当社のサイトの利用者数やトラフィックを調査するため。
    • 当社ホームページ及び当社のサービスを改善するため・セキュリティー保持のため、ご利用から一定の時間が経過したお客様に対してパスワードの再入力(再認証)を促すため。

クラシス株式会社
ソーシャルメディアポリシー

基本方針

世界中で大きな広がりを見せるソーシャルメディアは、手軽なコミュニケーションツールであるだけでなく、企業にとっては重要な営業ツールとなっています。なかでも気軽に利用できるTwitterやFacebookは公私ともに非常に大きな役割を果たしています。
クラシス株式会社(以下「当社」といいます)は、ソーシャルメディア運用に潜むリスクを最小限にし、安全な運用を実現するため以下のソーシャルメディアポリシー(以下「本ポリシー」といいます)を定め遵守いたします。

ソーシャルメディアの定義

本ポリシーで定めるソーシャルメディアとは、Twitter、Facebook、LINEをはじめとするSNS、ブログ、電子掲示板、ホームページ等、インターネット上で情報発信を行うこと、あるいは相互に情報をやりとりするツール全般の総称です。

ポリシー適用範囲

本ポリシーは当社の役員・正社員、準社員、派遣社員、パート、アルバイト等すべての従業者(以下「従業者」といいます)のみならず、当社ソーシャルメディアを利用されるすべての方に適用されます。

行動基本原則

全ての従業者および当社ソーシャルメディアを利用される方は、利用に関して次の事項を遵守します。

  • 1.自覚と責任

    ソーシャルメディアにおける情報発信や対応についての自覚と責任を持ちます。

    1)誠実で責任ある行動

    ソーシャルメディアは相互発信により成り立っています。互いに気持ちよく
    コミュニケーションすることを前提とし、誠実で責任のある言動を行います。

    2)慎重な情報発信

    ソーシャルメディア上での情報発信や対応には責任を持ち、環境も思考も様々な不特定多数の利用者が目にすること、一度公開された情報は完全に削除できないことを意識し慎重に行います。

  • 2.法令およびルールの遵守

    社内外の法令ならびに当社が定めたルールを遵守するとともに、良識を持った社会人として、自己の行動に責任を持ち、ソーシャルメディアを利用します。

    1)個人情報保護

    全ての個人情報については、収集・管理・用途など全ての面で、慎重かつ万全なプライバシー保護のため、個人情報保護規定や関連法規および社内規定に従います。

    2)第三者および当社の権利の保護

    誹謗中傷による名誉毀損、および著作権・商標権・肖像権等一切の権利を侵害しないことで、第三者および当社の権利を保護します。また第三者のコンテンツを使用する場合は、その出所および引用部分を明示します。

    3)機密情報の保護

    公開されていない機密情報および守秘義務項目については一切発信しません。

  • 3.透明性と正確性

    社内外の法令ならびに当社が定めたルールを遵守するとともに、良識を持った社会人として、自己の行動に責任を持ち、ソーシャルメディアを利用します。

    1)身分の呈示

    当社の情報について発信する際は、所属や氏名を明らかにした上で発信します。また、その発信により利害関係が発生する場合は、それも併せて表明してください。

    2)私見であることの明記

    情報発信の際は、個人としての見解であること、会社としての発信ではないことを明らかにしてください。

    3)情報の正確性

    情報の操作と認識される行為は行いません。論拠のない憶測や伝聞による情報発信はいたしません。

禁止事項

投稿内容に関係のないコメントや、下記禁止事項に該当すると判断したコメントは、投稿者に断らず、全て又は一部非表示、削除する場合があります。

  • 法律・法令などに違反又は違反のおそれがあるもの
  • 公序良俗に反するもの
  • 犯罪行為を助長するもの
  • 特定の個人・企業・団体等を誹謗中傷し、名誉もしくは信用を傷つけるもの
  • 第三者の特許権・意匠権・著作権・商標権・肖像権などを侵害するもの
  • プライバシーや人権を侵害するもの(人種・思想・信条等の差別または差別を助長させるものを含む)
  • 記載された内容が虚偽または事実と異なるもの
  • 虐待的、卑猥、下品、侮辱的な文言、ヘイトスピーチ等の内容を含むもの、また、そのような内容が書かれた外部ウェブサイト等へリンクするもの
  • その他、閲覧者を外部ウェブサイト等へ誘導するもの
  • 同一のユーザーにより繰り返し投稿される同一内容のコメントや似通ったコメント
  • 他のユーザー、第三者等になりすますもの
  • コンピュータウィルス等有害なプログラムを使用もしくは提供する行為、またはそ
    の恐れのある行為
  • 当社の発信する内容に関係のないもの
  • Facebook・Twitter・LINEの利用規約に反するもの
  • その他、運用するにあたり、不適切と判断するもの

免責事項

  • 公式アカウントは、予告なく変更、移転、削除等が行われることがあります。
  • 当社公式アカウントにおける第三者からの発信において、情報の正確性、完全性、有用性を保証するものではありません。このため公式アカウントにおける情報を利用したことにより、ユーザーまたは第三者が被った損害について、情報の一切の責任を負いません。
  • 当社はユーザー同士又は第三者との間で生じたトラブルおよびその損害については、一切の責任を負いません。
  • 上記の他、当社は公式アカウントに関連する事項によって生じたいかなる損害についても、一切の責任を負いません。

運用ポリシーの変更

本ポリシーは、必要に応じて予告なく変更する場合があります。

当社公式ソーシャルメディア・アカウント

本ポリシーは、必要に応じて予告なく変更する場合があります。

ソーシャルメディアユーザーの皆様へ

当社従業者がソーシャルメディア上で発信する情報は、公式アカウントでの発信も含め、必ずしもすべてが当社の公式発表・公式見解を示すものではありません。当社の公式発表ならび公式見解についてはコーポレートサイトおよび各事業部サイト等でご確認ください。

クラシス株式会社
改定日 2020年 7月 1日
制定日 2018年 4月 1日

お問い合わせ窓口

〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 
御茶ノ水杏雲ビル1F
クラシス株式会社
窓口責任者 広報部 赤星由美
TEL:0120-173-6060120-173-606 FAX:03-5259-5142 
Mail:user_krasys@krasys.jp
※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

Facebookページ運用ポリシー

クラシス株式会社(以下「当社」といいます)は、当社が運営するFacebookページ(以下「本ページ」といいます)について以下の運用ポリシーを定めます。

  • 1.目的

    タイムリーな情報発信と拡散性の高いFacebookを活用し、当社の新しい動きやサービスを広く発信していくことを目的としています。

  • 2.内容

    当社公式サイトにおける特集、キャンペーン、イベント情報、ならびに当社サービス情報について発信します。ただしソーシャルメディアの特性上、発信された情報はその時点のものであり、その後変更されることもございますのでご注意ください。公式な発表等につきましては、公式サイト上でご確認をお願いいたします。

  • 3.情報の発信

    本ページからの発信は、原則として月曜日〜金曜日(年末年始・祝祭日を除く)の9:30~18:00の間に行います。

  • 4.返信について

    本ページは、タイムリーな情報発信のみを目的とし、すべてのコメント・ご質問に対応するものではありません。お手数ですが、お問い合わせ・ご意見等につきましては、公式サイトの「お問合せフォーム」をご利用ください。

  • 5.著作権について

    本ページに掲載されている写真・動画・記事等の著作権をはじめとする知的財産権は当社に帰属します。当社が第三者の許諾を得て掲載する場合は、その第三者に帰属します。

  • 6.禁止事項

    より良いコミュニケーションを本ページで実現するため、本ページでは以下に定める事項のコメント等は行わないでください。これらに該当するコメントにつきましては、予告無く削除することがあります。

    • 法律・法令などに違反又は違反のおそれがあるもの
    • 公序良俗に反するもの
    • 犯罪行為を助長するもの
    • 特定の個人・企業・団体等を誹謗中傷し、名誉もしくは信用を傷つけるもの
    • 第三者の特許権・意匠権・著作権・商標権・肖像権などを侵害するもの
    • プライバシーや人権を侵害するもの(人種・思想・信条等の差別または差別を助長させるものを含む)
    • 記載された内容が虚偽または事実と異なるもの
    • 虐待的、卑猥、下品、侮辱的な文言、ヘイトスピーチ等の内容を含むもの、また、そのような内容が書かれた外部ウェブサイト等へリンクするもの
    • その他、閲覧者を外部ウェブサイト等へ誘導するもの
    • 同一のユーザーにより繰り返し投稿される、同一内容のコメントや似通ったコメント
    • 他のユーザー、第三者等になりすますもの
    • コンピュータウィルス等有害なプログラムを使用もしくは提供する行為、またはその恐れのある行為
    • 当社の発信する内容に関係のないもの
    • Facebookの利用規約に反するもの
    • その他、運用するにあたり、不適切と判断するもの
  • 7.免責事項

    • 本ページは、予告なく変更、移転、削除等が行われることがあります。
    • 当社は、本ページにおける第三者からの発信において、情報の正確性、完全性、有用性を保証するものではありません。このため本ページにおける情報を利用したことにより、ユーザーまたは第三者が被った損害について、一切の責任を負いません。
    • 当社はユーザー同士又は第三者との間で生じたトラブルおよびその損害については、は一切の責任を負いません。
    • 上記の他、当社は本ページに関連する事項によって生じたいかなる損害についても、一切の責任を負いません。
  • 8.運用ポリシーの変更

    本ページ運用ポリシーは、必要に応じて予告なく変更する場合があります。

    当社公式Facebookページ

クラシス株式会社
改定日 2020年 7月 8日
制定日 2018年 4月 1日

お問い合わせ窓口

〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 
御茶ノ水杏雲ビル1F
クラシス株式会社
窓口責任者 広報部 赤星由美
TEL:0120-173-6060120-173-606 FAX:03-5259-5142 
Mail:user_krasys@krasys.jp
※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。