東京都 板橋区 内科系 早上がり（時短）可の医師求人一覧
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【板橋区／本蓮沼駅】在宅復帰に力を注ぐ全床地域包括ケア病床の病院／週3日～応相談／総合診療や緩和ケアに興味のある先生歓迎
| 募集科目 | リハビリテーション科、全ての科目不問、緩和ケア（内科）、総合診療科 （病棟管理） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 施設区分 | 一般病院 |
| 年収 | 900万～1,500万円 ▼ ベース給 週3日：900万円程度 週4日：1200万円程度 週5日：1500万円程度 ▽ これまでのご経験・年収額等をできる限り考慮 ・ 緩和ケアや総合診療のご経験 ・ 内科的な全身管理のご経験 ・ その他長年の臨床のご経験 など |
| 勤務 | 週3日～5日 9:00 ～ 18:00（休憩60分） ※ 時短・半日・隔週勤務などできる限り希望を考慮 ※ 祝日勤務あり |
【板橋区／成増駅】在宅未経験可！緩和ケア医を募集／在宅医療専門医取得も可！万全のサポート体制を整えるクリニック
| 募集科目 | 緩和ケア（内科）、在宅診療 （在宅医療） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 施設区分 | クリニック |
| 年収 | 1,600万～2,000万円 週4.0日：1600万円～（当直手当別途支給） 週4.5日：1800万円～（当直手当別途支給） 週5.0日：2000万円～（当直手当別途支給） ※ 基本領域の専門医 or 臨床経験7年以上の場合 ※ 上記を満たさない医師は応相談 ▼ 月給（年収を12分割にして支給） 133万～166万円 |
| 勤務 | 週4～5日 9：00～18：00（休憩60分） ※ 時短勤務相談可（60分程度） ▽ 残業少なめ 月平均10h程度（仕事の進め方による） ※ 先生によっては1日5～10分 ※ 車内でカルテ作成される先生は基本的に残業されておりません |
【板橋区／ときわ台駅】人にやさしい医療を指標にしている病院で残業なし勤務／内科医の募集
| 募集科目 | 一般内科 （外来・病棟管理） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 施設区分 | ケアミックス病院 |
| 年収 | 1,200万～1,400万円 応相談 ※ 経歴等によりご相談可能です ▼ 年収目安／経験15年 1,300万円程度 ▼ 月給：年収を12分割にして支給 100万円～116万円 |
| 勤務 | 週4日～ 8:00～17:00 or 9：00～18：00 （休憩1時間） ※ 残業はございません ※ 育児中の方など時短勤務もご相談可能です |
【板橋区／上板橋駅】生活習慣病・急性期診療を柱とする地域の駅チカ病院で内科医の募集です
| 募集科目 | 一般内科、内科系科目不問 （外来・病棟管理） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 施設区分 | 一般病院 |
| 年収 | 1,200万～1,600万円 ▼ 年収目安 10年目：1,200～1,300万円 20年目：1,400～1,600万円 ▼ 月給：年収を12分割にして支給 10年目：100～108万円 20年目：116～133万円 |
| 勤務 | 週4.5日（週4日応相談） 平日 9:00 ～ 17:30（休憩1時間） 土曜 9:00 ～ 13:00 早番 7:30 ～ 9:00 遅番 17:30 ～ 19:00／当直医師来院まで ※ 土曜残り番（～17:00）あり ※ 時短勤務応相談 |
【板橋区／成増駅】当直・オンコールなし＋残業なし／閑静な住宅街の療養型病院でのご勤務です
| 募集科目 | 内科系科目不問、一般内科 （病棟管理） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 施設区分 | 療養型病院 |
| 年収 | 1,600万円 ▲ 週4.5日勤務目安 ▼ 月給：年収を12分割にして支給 133万円 |
| 勤務 | 週4.5日 月～土 9:00 ～ 17:00（休憩1時間） ※ 時短勤務相談可 ※ 早番（8:00～）・遅番（～18:00）各週1回あり ※ 残業はございません ※ 平日であれば半日勤務相談可 ※ 土曜終日勤務可能な方歓迎 |
【板橋区】医療法人財団健康文化会 小豆沢病院 一般内科の求人情報
| 施設名 | 医療法人財団健康文化会 小豆沢病院 |
|---|---|
| 募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、内分泌内科、人工透析 （外来・病棟管理・在宅医療） |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 施設区分 | ケアミックス病院 |
| 年収 | 1,000万～1,600万円 後期研修修了後の卒後6～20年目の目安です。 ご経験に応じてご相談の上決定いたします。 ※通常規定または年俸制をご相談により決定し、年収を提示いたします 通常規定は諸手当など規定により支給する、無期雇用ですが、年俸制の場合は、高額給与相談も可能となりますが、諸手当規定などには該当せず、また1年毎に契約更新があります |
| 勤務 | 週4日～週5日 |