- NEW 情報更新日：2025.03.31
- 問い合わせ番号 D-0033371
【富士市】理論年収3000万円！月30件前後の分娩実績を有する有床の産婦人科クリニック／産婦人科専門医所持or取得予定の先生を募集
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年収１８００万円可能
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マイカー通勤可
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残業なし
おすすめポイント
■ 地域に根差した産婦人科医療を提供するクリニック
■ 産婦人科専門医所持者or取得予定者の募集です
■ 臨床経験5年以上（目安）／部長職などの役職も応相談
■ 月間分娩実績30件！無痛分娩の臨床経験がある方歓迎
■ 管理職経験者、スタッフとのチームワークを大切にできる方は尚歓迎
■ 当直帯は、患者対応がない場合に当直室でのオンコール待機となります
【 クリニック情報 】
2010年代に開院した有床の産科・婦人科クリニックです。
ライフステージごとに変化する女性の健康を支えています。
クリニックでは14床の入院機能を有し、妊婦健診だけでなく分娩にも対応。
希望する方には硬膜外麻酔を用いた無痛分娩にも対応し、年々希望者も増加しております。
一方、婦人科疾患も診療し、
若年層から更年期まで幅広い年代の方の診療も行っています。
地域の方が安心して通っていただけるよう、医療体制を整備してまいります。
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求人情報
| 募集科目 |
産婦人科
（産婦人科専門医所持者or取得予定者） ※ 臨床経験5年以上目安 ※ 役職応相談：部長職・院長候補 |
|---|---|
| 年収 | 3,000万円 ※ 下記手当込み ※ インセンティブ・昇給については検討可能 ▼ 月給：年収を12分割にして支給 250万円 【手当】管理医師手当/当直手当 |
| 勤務日数 | 週5.5日（月火水木＋金AM＋土曜の日勤） |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 18:00（休憩120分） ※ 残業なし |
| 当直 |
あり
週4回（月火水木） 当直勤務：18:00～翌8:30 ※ 患者対応がなければ当直室でのオンコール待機になります |
| 休日 |
日曜日
金PM |
| 休暇 |
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 ・有給休暇：入職6ヶ月経過後に10日付与・夏季休暇：3～5日（カレンダーにより変更になる可能性あり） ・年末年始休暇：3～5日（カレンダーにより変更になる可能性あり） |
| 待遇 |
健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険 / 社宅・寮あり
※ 交通費支給あり ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 |
| 職務内容 |
外来・病棟管理・オペ
分娩対応 ◆ 外来診療（産科・婦人科） ◆ 病棟管理：14床の入院患者管理 ◆ 分娩対応：実績月30件前後（無痛分娩あり） ◆ 手術：帝王切開、中絶手術、婦人科小手術 |
問い合わせ番号 D-0033371専用求人問い合わせフォーム
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お電話でのお問い合わせは
専用ダイヤル：0120-099-190
お電話の際は、コーディネーターに問い合わせ番号、条件などのご希望をお伝えください。
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