スキルアップを目指せる医師求人
「スキルアップを目指す」といっても、求めるものは先生方によって様々です。
例えば、認定医や専門医・指導医などの資格といった、ある程度目に見える資格の取得でスキルアップを目指すことも選択肢の一つです。特に2018年から始まった新専門医制度は高い専門性・専門医の質の担保という目的もございます。
今後、臨床の現場に来る若手医師の大半は専門医を取得した状態ということにもなるため、医師転職業界などにおいても「専門医の有無」が評価軸の一つとなる可能性が高いと言えます。そういったスキルアップを目指す方は、専門医取得・認定施設などへの転職もおすすめです。
一方で、高い専門性を維持しようと思えば、症例数・手術件数が豊富な医療機関に勤務して多くの症例に触れることが求められます。症例数が充実した医療機関はそこまで多くありませんが、専門診療に特化した医療機関などは症例数が多いこともございます。また人脈づくりという意味合いでも、専門領域で権威と呼ばれる先生などがいらっしゃる医療機関でのご勤務も良いでしょう。
医師ジョブでは様々な目的からスキルアップを目指す先生方のご相談にもお応えいたします。症例数の確保、専門医などの資格の取得・維持、今後のキャリアの進め方などにお悩みの方も是非ご相談ください。
【駿東郡清水町】医療法人社団宏和会 岡村記念病院 循環器内科の求人情報
| 施設名 | 医療法人社団宏和会 岡村記念病院 |
|---|---|
| 募集科目 | 循環器内科 （外来・病棟管理） |
| 勤務地 | 静岡県駿東郡清水町 |
| 施設区分 | 一般病院 |
| 年収 | 1,000万～2,200万円 ※このほか、時間外手当・宿日直手当などの支給あり ※給与〆支払日：15日締め、当月27日払い ■モデル年収（基本年俸・住宅手当・固定時間外手当を含む） 医歴 5年目 1,000～1,100万円 医歴10年目 1,200～1,300万円 医歴15年目 1,600～1,700万円（医長手当 96万円を含む） 医歴20年目 1,900～2,000万円（医長手当 96万円を含む） |
| 勤務 | 週3日～週5日 |
【浜松市／浜松駅】専門医・指定医の取得可／転科もOK！県西部最大規模の精神病院
| 募集科目 | 精神科 （外来・病棟管理） |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
| 施設区分 | 精神病院 |
| 年収 | 900万～2,000万円 ※ 15年目モデル年収：1,400万円～1,500万円 ※ 転科の場合は年俸900万円～ 【月給】 ▼ 年収を17分割にして支給 15年目モデル年収：82万～88万円（賞与5か月分のため） 転科の場合：64.2万円～ |
| 勤務 | 週4～4.5日 平日 9：00～17：00（休憩60分） 土曜 9：00～17：00（休憩60分） |
【駿東郡清水町／三島駅】地域に根差した循環器専門病院／国内有数のカテーテル施行実績あり
| 募集科目 | 循環器内科 （外来・病棟管理・心カテ） |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県駿東郡清水町 |
| 施設区分 | 一般病院 |
| 年収 | 1,300万円～ ▲ 週5日勤務目安 【月給】12分割：108万円～ |
| 勤務 | 週5日 平日 8：30～17：15（休憩60分） ※ 時短勤務応相談 ※ 早番・遅番なし |
【浜松市／浜松駅】救急センターあり／三次救急病院での救急外来・ICU管理をお願いします
| 募集科目 | 救急科 （外来・救急対応） |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
| 施設区分 | 一般病院 |
| 年収 | 1,400万円～ ▲経験10年目安（諸手当込） 【月給】16.65分割：84万円（諸手当込） |
| 勤務 | 週5日 0:00 平日 8：30～17：00（休憩1時間） 土曜 8：30～12：15 |