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医師の転職ノウハウ

業態ごとによって変わる！？「専門医」が生む転職時の有利性

新専門医制度が始まり、近年、医師の働き方も色々な道が増えてきました。最近は先生方の中にも専門医取得についてご相談を受けるケースも増えてきました。率直なところで言うと、専門医は取得された先生の方が医師として一定の経験が保証されるため、転職活動におい […]

転職活動においては「履歴書」と「職務経歴書」の提出をし、これに基づいて選考が進むのが一般的です。特に履歴書は採用担当者が一番初めに目を通す書類で、これによって選考が進むか進まないかが決まると言っても過言ではありません。しかし、いざ内容を書こうとしても […]

若干時期遅れではありますが、河津桜がようやく見頃になったそうです。関東では花粉も本格的に飛散し、街中でもくしゃみをしながら歩かれる方が多くなりました。そしてこの時期と言えば、常勤先のご転職活動や情報収集、バイト先（非常勤先）探しに動かれている方が […]

面接などにおいて先生方にお願いするお持ち物の中で、ご質問をいただくことが多いものが「職務経歴書」です。転職時に「履歴書」が必須となるのは言わずもがな。しかし、「職務経歴書」に関しては耳馴染みがない方も多いかもしれません。今回は、今更聞きたくても […]

転職活動において、「面接」とは内定が決まるかどうかに直結するとても重要な場面です。面接前には履歴書や職務経歴書を添えて医療機関には相談していますが、面接をするにあたり特に先方が知りたいのは、「面接でなければわからないこと」です。先生と医療機関が対 […]

弊社では先生方のご転職のサポートをさせていただいておりますが、以前にもメールマガジン内でお伝えさせていただきましたとおり、転職活動では【タイミング】が大変重要になってまいります。今回は先生方のご転職を応援するという意味も込めて、今回は転職活動の【タ […]

突然ですが、医療機関が医師を採用する際にどのような方法を用いることが多いかご存知でしょうか。 2019年度に厚生労働省が発表した「医療・介護分野における職業紹介事業に関するアンケート調査」によると、病院のおよそ55.8％が、医師を採用する際に弊社のよ […]

何かを新しく始める際には判断に迷うことも多く、色々と情報収集をすることと思います。転職活動もその一つかと思いますが、そんなときに気を付けたいのが、公正な判断を邪魔する様々な「バイアス(≒先入観・偏見)」です。今回はそんな情報収集の際に気を付けたい […]