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デジタルヘルスケアとは？医療分野におけるデジタル技術の活用

次世代のヘルスケアとして注目を集める「デジタルヘルスケア」。さまざまな分野でデジタル化が進む昨今、医療やヘルスケアの分野でもデジタル技術の活用が進められています。コロナ禍において普及が進んだオンライン診療をはじめ、医療の現場でもデジタル化の流れをひ […]

医局に所属する医師にとって、避けて通れない「医局人事」。医局員の勤務先を決める人事制度であり、いつどこに異動になるかは医師のキャリアプランに大きな影響を与えます。医局に所属している限りは、この医局人事と上手く付き合っていかなくてはなりません。しか […]

近年、日本を含む世界各国で「医療ツーリズム」が注目されています。インバウンドの一形態でもあり、市場規模が大きいことから、日本においても成長産業として政府が推進を後押ししています。働いている医療機関で、医療ツーリズムを受け入れているという先生もいらっ […]

精神疾患を専門的に扱う「精神科医」。いわゆるマイナー科に分類される精神科ですが、他の診療科の医師と同じく、精神科医のキャリアにもさまざまな選択肢があります。以前と比べて世間一般の精神疾患への認知が進んできたことや、高齢化による認知症の増加などもあり […]

医師が抱える代表的な悩みの一つである「休みの少なさ」。医師としての仕事にやりがいを感じているものの、休みの少なさや取りづらさには不満を感じているという先生も多いでしょう。また、このままのペースで働いているといつか心身に不調をきたすのではないか、と不 […]

一般的に医師というと、患者さんの診療に直接携わる「臨床医」のイメージが強いでしょう。医学生の進路としても、将来は臨床に携わりたいと考える人が圧倒的に多いです。しかし、医師のキャリアプランには臨床医のほか、「研究医」として働く選択肢もあります。研究 […]

多くの医療機関が導入しているオンコールという勤務形態。夜間や休日の急患・急変に対応するために必要な業務ですが、待機中は常に呼び出しに備える必要があり、医師にとってはストレスの大きい業務でもあります。精神的にも体力的にも負担がかかる一方で、それに見 […]

医師として働くなかで、転職を検討したことがある・実際に転職したことがあるという先生は少なくないでしょう。近年は働き方の多様化が進んでおり、大学医局に所属する医師が多い一方で、医局に所属せず転職しながらキャリア形成をするという働き方も一般的になってき […]

給与水準の低い若手医師にとって、貴重な収入源の一つがアルバイトです。研修医や専攻医として働く先生のなかには、給与が低く不満を感じている方や、奨学金返済のためにもっと稼ぎたいとお考えの方もいらっしゃるかもしれません。研修を通して医師としてのスキルを習 […]

他の職種と比べて、医師は比較的転職回数が多いと言われています。実際に、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの実現などを目指して転職する医師は多くいます。しかし、なかには納得のいく転職ができず、後から失敗したと後悔するケースも少なくないよ […]